Горячая линия
тел. 8(917)9757170 — заместитель директора по УВР Тусинова Марина Николаевна
тел. +7(917)962-25-20 — Сергеева Татьяна Геннадьевна
тел. +7(848)295-22-11 (доб. 0402), +7(927)619-58-90,
е-мейл: bcst63@ctrtlt.ru, Баландина Руфина Юрьевна
тел. +7(848)295-22-11 (доб. 0404), +7(927)784-05-97,
е-мейл: bcst63@ctrtlt.ru, Шилкина Элла Николаевна
Содействие трудоустройству выпускников
Уважаемые выпускники колледжа, по вопросам содействия трудоустройству Вы можете обратиться:
Контакты ответственного от Регионального центра трудовых ресурсов по направлению трудоустройства выпускников 2020:
Методист Вдовиченко Екатерина Владимировна
Телефон: (8482) 95-22-11 (доб. 0406)
E-mail: bcst63@ctrtlt.ru
Антипова Елена Ильинична
Заместитель начальника управления
по работе с персоналом и заработной плате
АО «ТЕВИС»
8(8482)67-57-20
Внут. 403
+7 927 211-24-73
Актуальная информация о деятельности ЦСТВ ГАПОУ СО «ЖГК»
Цель деятельности: обеспечение условий для эффективного трудоустройства выпускников
Задачи:
1. Обеспечить нормативно-правовое функционирование ЦСТВ
2. Обеспечить индивидуализацию профессионального развития выпускников
3. Сформировать у выпускников практические навыки трудоустройства
4. Обеспечить взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительно власти, центрами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей
5. Обеспечить актуальность информирования выпускников о состоянии рынка труда
6. Содействовать трудоустройству выпускников колледжа
7. Содействовать осознанному выбору выпускниками места работы
8. Отслеживать результативность деятельности и проектировать дальнейшую программу действий с учетом выявленных проблем и внешних вызовов
Направления деятельности:
1. Организационно-нормативные аспекты функционирования ЦСТВ
2. Информационное сопровождение
3. Индивидуализация профессионального развития выпускников
4. Цикл мероприятий по формированию карьерного трека с использованием АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область»
5. Взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями исполнительной власти, центрами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей
6. Отслеживание результативности деятельности
Письмо руководителям образовательных учреждениях